Rutger Alferink
Voorwoord
Het is alweer even geleden dat we een Saangenaam uitbrachten. Hoog tijd om jullie bij te praten over een aantal ontwikkelingen binnen ons bedrijf.
Overlijden Obbe van der Bijl Het eerste kwartaal van 2024 eindigde bijzonder triest met het plotselinge overlijden van onze collega Obbe van der Bijl. Uit alle reacties die de familie en wij ontvingen bleek hoe geliefd Obbe was bij vrienden, familie, buren, collega’s en zeker ook bij onze klant Cirque du Soleil. Over de hele wereld hebben mensen van het circus zijn uitvaart via de livestream gevolgd. Met Obbe verliezen we een ontzettend aardige, maar ook heel kundige en oprechte collega. Hij was onze ogen en oren op alle big-top tours van Cirque waar hij werkte. Wij missen hem nu al enorm. Want “the show must go on” en de eerste verplaatsing van het Circus heeft alweer plaatsgevonden. En hoewel het allemaal gelukt is, is het zonder Obbe niet hetzelfde.
Resultaten 1e kwartaal Na een mooie afronding van 2023 voor veel onderdelen van ons bedrijf en een positief eindresultaat is de start van 2024 moeizaam te noemen. Gelukkig hebben we wel het nodige werk voor zowel Kranen als Industriële Verhuizingen, maar we halen de gestelde budgetten nog niet. Ten opzichte van vorig jaar doen we het qua hoeveelheid werk wel iets beter, maar alle kosten zijn flink toegenomen. Voor Bouwlogistiek is het op de werken mooi druk. We missen alleen nog wel de bezetting in ons warehouse. We zijn volop bezig met het zoeken naar de juiste opdrachtgevers voor opslag in combinatie met Bouwlogistiek.
Het is geen Bouwlogistiek, maar wel een leuke nieuwe opslagklant: in onze locatie Diemen staat nu u een hoeveelheid opslag van ons bedrijf Rederij Kees. We hebben met Rederij Kees een aantal mooie nieuwe klanten binnengehaald die zoveel opslag hebben dat de opslag van Kees vol is. Een goede ontwikkeling en de vooruitzichten zijn positief.
Met de nieuwe focus op onze trekkers en bakwagens met kranen moeten we de komende maanden ook de resultaten gaan zien qua werk en bezetting van deze productgroep. De start is zeker positief!
Het seizoen voor Saan Trucking en Saan FBN is inmiddels begonnen en tot en met de zomer hebben we ontzettend veel werk. Natuurlijk Cirque du Soleil, maar ook Formule-e een aantal Stageco opdrachten en de producties van grote wereldartiesten. Trots is het woord wat bij me opkomt.
Duurzaamheid en Verbinding Naast het bedrijfsresultaat hebben ook onze andere focuspunten – duurzaamheid en verbinding – volop onze aandacht. Begin van het jaar testten we de hybride telekraan van Tadano, waarvan de bovenwagen elektrisch kan draaien. De bevindingen van onze machinisten leverden voor Tadano waardevolle informatie op voor de verdere ontwikkeling van deze kraan. Verder blijven onze investeringen in elektrisch materieel volop doorgaan. Alle heftrucks zijn inmiddels elektrisch en eind maart werd onze elektrische bakwagen voorzien van een kraan(tje), zodat deze multifunctioneel inzetbaar is: bijvoorbeeld hulpmaterialen voor kranen leveren, of bouwlogistiek transporten uitvoeren.
Als het goed is start in april of mei de bouw van onze zonnestoomcentrale in Diemen en die zou eind mei/begin juni operationeel moeten zijn. In totaal worden hiervoor maar liefst 2190 zonnepanelen op onze daken gelegd. Met deze zonnestroomcentrale op ons terrein gaan we meer stroom opwekken dan dat we zelf nodig hebben en zullen we dus een deel van de door ons geproduceerde groene stroom aan het net leveren.
In het kader van Verbinding hebben we ook weer een aantal mooie stappen gezet. Er is in maart een bijeenkomst geweest met het MT+ (MT en de Staf), waarin we veel gesproken hebben over de onderlinge communicatie. We zijn daarnaast met het MT gestart om de strategie voor 2025-2027 te bepalen. Voor ons hoopvolle bijeenkomsten met veel energie voor de toekomst en leuke plannen.
Saan Comtoo is inmiddels ook live, en we zien dat de meeste collega’s hier al gebruik van maken. Naast de zakelijk handige (en noodzakelijke) dingen als de toolboxen, de bibliotheek, bestelling van kleding en declaraties, is Saan Comtoo ook een onderdeel van het verbinden van medewerkers. Wij kunnen gemakkelijker nieuws met jullie delen en jullie kunnen zelf foto’s en berichten over jullie werk met elkaar delen. De ICT ontwikkelingen voor SERP gaan ook door. De focus ligt op de verbetering van de Saan App en een aantal projecten bij de Materiaaldienst en de TD.
Volgende week zijn ook de Halfjaarvergaderingen, waarin we jullie nog uitgebreider zullen informeren over lopende en komende zaken binnen Saan.
Veiligheidsladder Het is nog niet heel uitgebreid gecommuniceerd, maar we hebben in het eerste kwartaal trede 2 op de Veiligheidsladder behaald. De auditoren waren erg positief over het veiligheidsbewustzijn van onze medewerkers, de wijze waarop wij er binnen Saan allemaal mee omgaan. Zij koppelden ook terug dat medewerkers zich veilig en gesteund voelen als het gaat om veiligheid. Ze hebben er alle vertrouwen in dat doorgroeien naar trede 3 geen probleem voor ons is. En dat zijn mooie complimenten!
Werving nieuwe collega's - aanbrengbonus Het zoeken en blijven motiveren van (nieuwe) collega’s heeft ook onze continue aandacht. Gelukkig weten we nog steeds nieuwe collega’s te vinden, maar helaas gaan er ook een aantal weg. Het streven blijft om een goede balans te houden tussen het aantal voertuigen en het aantal chauffeurs, machinisten en machinetransporteurs en ook om op kantoor de bezetting op peil te houden. De meesten van jullie weten het natuurlijk, maar ik breng graag hier nog even de aanbrengbonus onder jullie aandacht. Breng jij een goede nieuwe collega aan, dan krijg je daarvoor een mooi geldbedrag. Meer informatie hierover kun je opvragen bij Kelly.
Vooruitzichten De collega’s van Diemen werken nu alweer 2 jaar op of vanuit de locatie aan de Overdiemerweg. De sloophamer ging in maart in onze oude locatie en inmiddels is al begonnen met het bouwrijp maken van het terrein. Hier bouwt bouwbedrijf De Nijs het project Hof van Saan.
De geluiden in de markt zijn sterk wisselend. We horen aannemers die hun portefeuilles gevuld zien met mooie projecten, maar zeker ook een paar die het lastig hebben. Ook de onzekerheid bij Industriële Verhuizingen blijft. De berichten over de economie zijn positief, dus dat gaat hopelijk ook ondernemers vertrouwen geven om te (blijven) investeren.
Het voorjaar is begonnen, Pasen is al achter de rug en de komende weken staan er nog een aantal lange vrije weekenden in de agenda. Ik ga ervan uit dat we daarnaast wel volop met elkaar samen bezig zijn om de resultaten te behalen en het juiste werk te vinden en te behouden! Groet, Rutger